英文
Do conversation passively 3
By the way, don't you have any idea that there are always one or two of this type of person? There must be one person around you in the company. In other words, let's aim for him in every communication.
I remember that communication became much easier after I got the hang of it. (I'm sorry if there are any readers who fall under that category. I don't mean to make fun of you, but rather respect you, so I used it as a simple example.)
When I realized the importance of this "passive conversation," I began to be picking at the students with "chatting" as part of my pick-up training.
If you continue to respond to my ijiri(toying/picking/playing) with a (not funny) response that you initially started, you will gradually understand how to be ijirare(be toyed), so you will be able to respond better and better. As the number of times increases, good passive conversation is growing in the approach.
-Conversation example –
Manager: "You really don't remember your job! lol"
Subordinate: "Sorry ..."
→ ×
Manager: "You really don't remember your job! lol"
Subordinate: "IT'S BECAUSE YOU'RE SENPAI(the senior)! lol" → ○
Learn the language of "REA-JUU"(really satisfied-people)
In order to improve your skills in picking up girls, you first have to learn at least the conversational skills that so-called "REA-JUU" people have learned.
This is the simply conversational basis, and techniques or theories will be the thing discussed later.
The conversation skills you are learning on the premise of "REA-JUU" or "toying or toyed conversation skill)" are based on 'agreeable relationship'. In order to achieve the speedy and immediate goal of being a No-guda(with no complaints from her) s-close, it is essential to establish a 'Open and Agreeable relationship'.
('Open and Agreeable relationship' refers to a relationship in which people can tease each other or make jokes freely while playing with words, as in a relationship of good friends or lovers; a state in which the sense of distance is very close and the person feels comfortable in the relationship.)
I was able to make women feel comfortable by making "agreeable relationship", and I got women talking frankly and talking deeply about hook (core of a woman's life, important value or philosophy) conversation.
In addition, it creates a foundation to draw a sign of OK for sex (Questions of interest, imitation desire, desire to be seen by such a woman, powder room(restroom) sign, etc.).
In order to establish this 'agreeable relationship', it is necessary not only for the ability of the pick-up player toying for women, but also for the PUA's broad-minded attitude of being toyed by women (take a defensive-passive stance).
In other words, if it is all about Ijiri from you, it is not good. You want the player to play at the target (and substituting...), and you want the target to play at player. When this desire to imitate (A woman tries to imitate a player and makes a fuss) emerges, you can finally achieve an important and mutually beneficial "open and agreeable "relationship in pick-up communication.
Therefore, the player must dip his toes into "passive conversation" consciously and draw out the jeers and tsukkomi from women(You have to consciously make her play with you).
In other words, if you take a woman's jeers or tsukkomi seriously and you can't cut back on her, or if you don't like jeers or tsukkomi in the first place, then you can't even put you in the ring for approaches to picking up girls or making advances because of deficiency in performance.
日本語
ちなみに、このタイプの人間、皆さんも思い当たる節があるのではないか？会社で回りに1人や2人はは必ずいるアイツ。つまり、あらゆるコミュニケーションにおいて、アイツを目指そうってことだ。
僕も勘所を掴んでからは、かなりコミュニケーションが楽になったことを覚えている。（”アイツ”に該当するような読者の方いたら、すみません。決して、小馬鹿にしているのではなく、むしろリスペクトしているので、単に分かりやすい例として用いさせてもらっている）
僕はこの”受け身会話”の重要性に気づいてから、ナンパ講習のトレーニングの一環として、講習中の”お喋り”で、生徒のことをワザとイジるようになった。
僕のイジりに対して、最初は真に受けた（面白くない）返答も、それを続けることで、イジられ方が分かってきて、段々と、上手い切り返しができるようになり、回数を重なるごとに、いろいろなアプローチで、受け身会話が成長していく。
僕も勘所を掴んでからは、かなりコミュニケーションが楽になったことを覚えている。（”アイツ”に該当するような読者の方いたら、すみません。決して、小馬鹿にしているのではなく、むしろリスペクトしているので、単に分かりやすい例として用いさせてもらっている）
僕はこの”受け身会話”の重要性に気づいてから、ナンパ講習のトレーニングの一環として、講習中の”お喋り”で、生徒のことをワザとイジるようになった。
僕のイジりに対して、最初は真に受けた（面白くない）返答も、それを続けることで、イジられ方が分かってきて、段々と、上手い切り返しができるようになり、回数を重なるごとに、いろいろなアプローチで、受け身会話が成長していく。
–会話例–
上司：「お前、本当、仕事の覚え悪いな！笑」
部下：「すみません…」
→×
上司：「お前、本当、仕事の覚え悪いな！笑」
部下：「先輩が先輩だからですよ！笑」
上司：「お前、本当、仕事の覚え悪いな！笑」
部下：「すみません…」
→×
上司：「お前、本当、仕事の覚え悪いな！笑」
部下：「先輩が先輩だからですよ！笑」
○リア充の会話術を身につける
ピックアップを上達させるためには、まずは"所謂"リア充が身につけている会話術を最低限身につけないといけない。これがベースとなり、テクニックや理論などは、その後の話だと思う。このリア充が前提として身につけている会話術がイジり、イジられの関係＝『言い合える関係』なのだ。最速でノーグダの即に行くには、まずは『言い合える関係』の構築が不可欠だと言える。
（『言い合える関係』とは、仲の良い友人や恋人関係のように言葉遊びをしながら、からかい合ったり、気兼ねなく冗談を言い合える関係のこと＝距離感が非常に近い、かつ、その関係に居心地の良さを感じている状態のこと。）
「言い合える関係」を作ることで女性に居心地の良さを感じさせることができ、女性からの、ぶっちゃけ話や深いフック話（女性の人生の核になっているもの、重要な価値観）、またセックスOKのサイン（興味からの質問・模倣願望・こういう女に見られたい願望・トイレサインなど）を引き出すための下地ができる。
この「言い合える関係」を成立させるためには、ナンパプレイヤーが女性からイジる能力だけでなく、女性の方からもイジらせる（受け身をとる）懐の大きさが必要になる。
つまり、イジり一辺倒だと成立しないということだ。プレイヤーがターゲットをイジり（すり替えて）ターゲットにもプレイヤーをイジらせるようにしたい。このような模倣願望（女性がプレイヤーの真似をしてイジってくる）が出てきたときに、ピックアップのコミニュケーションで重要な、言い合える関係ができる。
だから、"受け身会話"を慎重に始めていって、女性からのイジりやツッコミをプレイヤーが意識的に引き出さないといけない（意識的にイジらせないといけない）。つまり、女性からのイジりやツッコミを真に受けて切り返せなかったり、そもそもイジりやツッコミを嫌がっていたら、パフォーマンス不足で、ピックアップアプローチや口説きの土俵にすら立てないということだ。
単語・解説
dip/[díp]ディプ/動詞/下がる、沈む、急降下する、急に高度を下げる、手を入れる、傾斜する、下に傾く、浸る、つかる、貯金を食いつぶす、使い果たす、下がる、落ちる、ざっと読む、表面的に調べる、出て行く、出掛ける、浸す、漬ける、染める、色付けする、下げる、低くする、少し下げて上げる、すくう、くみ出す、めっきする、浸して作る、浸して洗う、ロー・ビームにする、下げる・沈める・浸すこと、手を入れること、軽く泳ぐこと、一泳ぎ、下落、低下、くぼみ、へこみ、下り坂、傾斜（角）、伏角、洗浄・消毒液、ばか、間抜け、スクープ1杯分、ひとすくいの量/Lv.2
jeer/[dʒir]ジァ/動詞、名詞/嘲る、やじる、やじを飛ばす、冷やかす、やじ、冷やかし/Lv.3
deficiency/[difíʃənsi]ディフィシャンシ/名詞/不足、欠乏、欠陥、不備、欠損症/Lv.2
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